파주시는 노년층 구직자의 경비 분야 취업 지원을 위해 2월 25일부터 27일까지 ‘경비 신임 직무교육’을 실시했다.
이번 교육은 경비직 진입을 희망하는 노년층을 대상으로 직무 적응력을 높이고 현장 대응 역량을 강화하는 데 초점을 맞춰 운영됐다. 교육은 이론 강의와 실습을 병행한 실무 중심 과정으로 진행됐으며, 총 18명이 전 과정을 이수했다.
주요 교육과정은 사고 및 범죄 예방, 경비업 관련 법규 이해, 고객 응대 서비스, 직업윤리 등 기본 소양 교육과 함께 체포·호신술, 신변 보호, 시설 경비 요령 등 현장 상황을 반영한 대응 훈련으로 구성됐다. 특히 실제 근무 환경을 가정한 사례 중심 교육을 통해 현장 활용도를 높였다.
이이구 민생경제과장은 “경비 분야는 노년층의 경력과 책임감을 살릴 수 있는 직무”라며 “앞으로도 수요 맞춤형 교육을 확대해 안정적인 일자리 연계와 사회 참여 기회를 넓혀가겠다”라고 밝혔다.
한편, 시는 지난해 같은 과정을 통해 20명의 수료자를 배출했으며, 이 가운데 11명이 취업에 성공했다. 올해도 교육과 취업 연계를 강화해 노년층의 경제활동 참여 기반을 지속적으로 확대할 방침이다.
